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理解包容 同心同行

来源: 中国电力报作者: 潘聪 王焱 日期:18.07.25 [发表评论]
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 理解包容同心同行

 
贵州电网开展岗位角色互换体验活动

“早餐当午饭吃,晚餐当宵夜吃,没有午休,更是很少准时下班……亲身体验后我才感受到一线工作的不易,回到客服工作后,我要更耐心地服务客户,为一线抢修的同事争取更多的理解。”结束一个月的岗位互换后,贵州电网公司客户中心95598客服人员黄玉娇在日记本上如此写道。

  2017年6月,贵州电网公司成立客户服务中心,围绕“强基础、挖数据、提管理、促转型”四个方面,大力推进管理创新、技术创新和服务创新。今年,为进一步提升客户满意度,贵州电网公司创新开展“同心同行服务万家”岗位角色互换体验活动,着力加强专业管理,确保客户问题传递准确高效顺畅,有效及时解决客户问题。

  根据活动安排,在为期3个月的角色互换岗位体验活动中,95598客服人员将  分批到一线抢修、抄核收、营业厅及低压检定等岗位体验学习,通过跟岗学习、督导实操、总结分享三个环节,不断拓展专业知识的广度和深度,关注新业务、新变化、新需求,全面提升95598客服专员的业务水平,全力做好客户问题的沟通传递,打造“问题解决中心”和“问题预防中心”;一线抢修人员走进95598客服服务专席,参与到话术服务规范、投诉、答复及业扩回访、知识库管理等岗位中进行体验学习,让一线人员更加了解95598客服服务专席的工作与流程,增进相互理解。

  6月25日上午,客户服务中心的95598话务员杨薇早早来到贵阳城北供电局抄表班,穿上工作服、戴上安全帽,与师傅张姐一起开始了一天的电费催收及电表巡视工作。此时,贵阳供电局的配网检修工王德春揉了揉疲惫的眼睛,喝上一口清茶,摘下耳机刚刚结束一晚的客服  值班工作。根据岗位互换活动安排,原本工作并无太多交集的两人进行工作对调,由于不同岗位的特殊性,部分互换体验需要在休息时间进行,但依然得到了双方的支持。

  “都说‘隔行如隔山’,处于自己的岗位很难了解其他岗位的工作情况。这一个月的体验,增进了各岗位间的相互理解,还加深了同事之间的友谊。”杨薇说道。

  “这次岗位互换,让我感受到了各自工作的重要。我原来以为,在办公室里接听客服电话的工作相对轻松,但通过这次工作体验,我了解到客服工作的复杂与艰辛,体会到了客服人员身上那份沉甸甸的责任。”王德春说。

  在每周举行的 “岗位体验分享故事会”上,参与互换岗位的员工们畅所欲言谈体会,大家深切地感受到不同岗位的重要性和艰辛之处。“凡事都应该换位思考,彼此要互相理解和包容”,成为大家的共识。

  “许多95598客服人员入职时间短且多为非电力专业,碰到检修现场的专业术语,无法用客户听得懂的语言解释,影响沟通效果;一线抢修人员也常常因为在检修中多次收到客服人员的催办单,产生急躁、不满的情绪。开展岗位互换,让不同岗位的员工真正体验对方的工作内容和环境,能很好地促进相互了解和理解。”客户服务中心副主任蓝琳介绍说,“创新的沟通交流渠道不仅提升了服务水平,也促进了各项指标的进一步提升。”通过一系列改进措施,目前,贵州电网95598客服热线在受理各类工单量同比增长33.1%的情况下,20秒接通率已提升至99.84%,同比增长4.05%;呼损率0.90%,同比减少7.91%;电子渠道累计绑定87.8万户,同比增长达17.5倍。

 

责任编辑:王诗蕊  投稿邮箱:网上投稿

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