新时代|新疆电力"访惠聚"驻村工作获点赞

“我们来了，就要把村子建好管好”

──国网新疆电力“访惠聚”驻村工作纪实

bet365网站是多少 记者 孔剑菲 胡菊芹 李易峰

　　年轻人争相学习新技能，务工就业不发愁；路宽灯亮光伏广场活动多，村容村貌大变样；同吃同住同劳动，结成亲戚如一家；增收创收途径宽，贫困户脱贫不是梦……

　　这一切得益于一项工作──“访惠聚”驻村工作；这一切来源于一群人──国网新疆电力有限公司驻村工作队。

　　“访惠聚”驻村工作是新疆自治区党委贯彻落实习近平总书记和党中央治疆方略，实现新疆社会稳定和长治久安总目标的重大举措。自2014年开展以来，国家电网公司党组高度重视，国家电网公司董事长、党组书记舒印彪指出，要扎实做好新疆电网发展和维稳工作。

　　国网新疆电力全体干部职工以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把维稳、脱贫、驻村、结亲等工作当成自己分内职责，牢记“人民电业为人民”的宗旨，认真开展“访惠聚”驻村工作和“民族团结一家亲”活动，实打实、心贴心为群众办实事、解难事，赢得老百姓广泛赞誉。

　　为落实党的十九大对加强各民族交往交流交融，促进共同团结奋斗，共同繁荣发展的新要求，2017年12月新疆对维护社会稳定和长治久安工作提出“一年稳住、两年巩固、三年常态、五年全面稳定”的新目标。

　　聚焦新目标，整装再出发。进入新时代，国网新疆电力驻村工作队浓墨书写“驻村新答卷”。

　　高度自觉──

　　“有苦也有乐，更多的是责任和担当”

　　7月25日，国家电网公司总经理、党组副书记寇伟来到和田策勒县策勒镇亚博依村，看望国网新疆电力“访惠聚”驻村工作队队员。他表示，“访惠聚”驻村工作使命光荣，任务艰巨，驻村全体人员要以更加强烈的责任感和使命感、更加昂扬的精神状态、更加过硬的工作作风，把“访惠聚”驻村工作作为丰富人生经历的一次历练，充分发扬国家电网公司责任央企形象，持续接力推进驻村工作不断取得新成效。

　　4年多来，国网新疆电力相继成立5个工作队，先后奔赴策勒县策勒镇恰合玛村、亚博依村、巴什科克买提村以及策勒乡乌喀迪村、托格拉克艾格勒村开展驻村工作。其中，策勒镇恰合玛村被评为放心村，已于2016年底移交当地政府。

　　7月11日，国家电网党组副书记、副总经理辛保安来到策勒县，看望慰问国网新疆电力“访惠聚”驻村工作队和深度贫困村第一书记时，勉励大家要发扬优良作风，扎根基层、埋头苦干，持之以恒做好驻村各项工作。

　　国网新疆电力董事长、党委书记李明则表达了不辱使命的坚定决心。他强调，聚焦总目标，推进脱贫攻坚和“访惠聚”驻村工作，是公司上下的共同任务和使命担当，必须集众智、汇众力。

　　2017年，国网新疆电力广大干部职工讲政治、顾大局，积极响应号召，踊跃报名参加驻村工作，在驻村动员令发出不到72小时的时间内，该公司系统共有2238名干部职工报名，报名人数较2016年增加1倍。

　　“我是2016年报名的，能成为1000多人选30人中的一员，我觉得非常自豪。”驻托格拉克艾格勒村工作队队员杨晓亮说。

　　85后的他，去年刚来驻村时妻子已近临盆，来到村子第3天，便收到他们第二个小宝宝诞生的消息，可交接任务繁重根本回不了家。如今已驻村一年半的他，也仅回了6次家。“错过了孩子的成长过程，但每次回家倒也验收了成果，也行吧。”他用半开玩笑的语气掩盖那不能时时伴妻护子的遗憾。

　　策勒县各村条件艰苦，劳动力严重不足，就业渠道不畅，基本没有村级企业，脱贫压力较大。2018年1月，按照自治区统一部署，国网新疆电力在原有4个工作队的基础上又新增8个深度贫困村第一书记。

　　高度自觉的背后是无比艰辛的付出和坚强有力的担当。

　　巴什科克买提村工作队队员阿迪力·太来提家里兄妹亲戚5人都在驻村，但他仍留下76岁老父亲一人在家来到驻村点。今年56岁的张新杰患有多年糖尿病，凭借熟悉维语和汉语的双语优势，主动请缨驻村工作，现为驻托格拉克艾格勒村工作队队长。“驻村有苦也有乐，更多的是责任和担当。”

　　“来的时候大家身体各个顶呱呱，可现在身体健康的没几个。”驻巴什科克买提村工作队队长刘强说道。他来驻村1年多的时间，不堪跳蚤频繁骚扰，去年工作强度最大时，血压最高还飙到过190，可至今也仅靠药物治疗，没时间去医院。乌喀迪村驻村队长赵伟7月初因突发心脏病刚做完心脏支架手术还在恢复中……

　　尽管这样，没有一个人掉队，没有一个人抱怨。“要为百姓多做点实事。”始终是驻村队员共同的心声和不忘的初心。

　　2017年，国网新疆电力被自治区表彰为“访惠聚”驻村工作优秀组织单位。

　　脱胎换骨──

　　“老师，您还要继续教我”

　　“以前我只是家庭主妇，在家带孩子，现在有了工作能挣钱在家地位变高了，人生价值也提升了。”今年28岁的亚博依村村民阿那尔古丽已经是两个孩子的母亲，在得知村上开了计算机技能培训班后，便主动报了名，成为第一批学员。今年5月，她在亚博依村村委会找到工作，负责就业信息台账管理，每月能挣1500元。

　　有了工作，生活改变了，精神状态也不一样了。

　　“有个贫困户，一直没收入，去年通过劳务输出，挣了2万多元。他回村后底气都足了，用他的话，以前都没人看他，现在很多人关注他。”刘强谈起自己村子里“世袭贫困户”的改变很欣慰，“只要出去挣过钱，谁也不想再受穷再受气了。”

　　更为可喜的是思想上的变化，村里有“等靠要”思想的人少了，想脱贫、想干事的人多了。

　　“只务农是不行的，必须要有一技傍身”。2017年，驻村工作队结合企业自身优势，采取国网新疆电力公司培训中心与策勒县职业技术（技工）学校联合办学的形式，成立了技能扶贫工作站，开设电工、焊接、计算机3个专业培训班。通过驻村队的宣传教育，技能培训电工班的阿布力艾则孜，在经过45天学习后，因成绩突出现场就和一家电器设备组装公司签订了劳动合同。如今他又开始学习公交车驾驶技术，“之后我就能再去客运公司工作，收入又多一份，父母的生活能更好一点。”29岁的他尽管有些腼腆，但说到学技术改善父母生活时，又总是不自觉地骄傲起来。

　　“老师，您还要继续教我。”当记者问阿那尔古丽下一步有什么打算时，她转向负责培训的老师开才尔·阿布都拉提出了这样的请求。

　　这些变化来自工作队耐心细致的教育，更多的则是实实在在扶贫的效果和示范效应。

　　“每周举行升国旗活动后，我们会找一位脱贫较好的村民站在国旗下现身说法，增强劳动致富的自豪感。越来越多的村民觉得戴着贫困户的帽子很丢脸。”刘强鼓励大家争相脱贫的办法很奏效。

　　更为重要的是一系列切实的扶贫措施已经产生了实实在在的扶贫效果。

　　──创新开展光伏精准扶贫，打造光伏第一村。已建成的光伏精准扶贫一体化项目，每年发电收益约18万元，可兜底式扶持60户贫困户。

　　──创新多元化产业扶贫方式，变“输血”为“造血”。“阳光一家亲”核桃油加工项目，截至目前利润达80万元。

　　──加大技能扶贫力度，智力扶贫激发内生力。举办电焊、计算机等三期培训班，330名学员参加培训，65名优秀学员签订劳务合同，98名学员已达成求职意向，53户贫困户青壮年劳动力实现就业。

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　　“跟老百姓说得天花乱坠都没用，就要用这些实打实的挣钱道，让他们看到真金白银，他们才有信心，有动力要脱贫。”张新杰总结道。

　　“2019年，驻村贫困户全部脱贫的目标一定会实现。”正在筹建果酱项目的刘强信心十足。

　　凝心聚力──

　　“从抱着走、扶着走，到自己走”

　　“我志愿加入中国共产党……”记者刚走进托格拉克艾格勒村的村委会时，便听到一阵虽不清晰但足够洪亮的宣读入党誓词的声音。

　　这是托格拉克艾格勒村支部带领党员在开展重温入党誓词的活动。

　　习近平总书记强调，越是进行脱贫攻坚战，越是要加强和改善党的领导。要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来，选好一把手、配强领导班子。

　　在新疆，这项工作最初开展起来尤为困难。工作队刚到亚博依村上，“软弱涣散基层党组织”这顶帽子就率先压了下来。

　　“村‘两委’班子各吹各的号、各唱各的调，争你大我小，思想和工作上存在‘两张皮’。”痛定思痛，对症下药。村“两委”组织党员和群众代表对软弱涣散基层党组织涉及领导班子软弱、党员先锋模范作用不明显、村集体经济薄弱等10个方面问题逐一“过筛子”，对症下药强壮筋骨。

　　在整顿过程中，为解决村党组织领导核心作用不强、村干部能力水平较低的问题，实现村两委从“抱着走、扶着走、自己走”的帮扶目标。驻村工作队队员与村干部实现“一对一”帮带，手把手教方法、面对面谈经验、点对点抓落实，确保驻村各支力量与村“两委”班子融为一体，与全体党员融为一体，打造永不走的驻村队。

　　春风化雨，润物无声。工作队驻村4年多来，积极发展共产党员，建强党组织，共收到156人撰写的入党申请书，58人被列为入党积极分子，新发展党员21人，农村党员队伍进一步壮大。今年2月，包括亚博依村在内，国网新疆电力驻村工作队所在的4个村党支部全被评为和田地区“五星级”基层党组织。昔日班子弱、作风散、集体差的软弱涣散基层党组织在逐渐转化升级，富有基层组织力的坚强战斗堡垒不断焕发出新的活力。

　　“以前找村干部办点事，先不说很难找得到人，就是找到了也推来推去不愿意办。现在不一样了，有什么困难都能很快地解决。”亚博依村村民买热木沙汗·依明发出由衷感慨。

　　村民的认可，激发了国网新疆电力为民服务的情怀。该公司党委积极响应，公司领导班子和机关各党支部在驻村点结对认亲100户，公司系统结亲干部职工达到4995人，结亲户5070户。并成立了天山雪莲共产党员服务队、共产党员突击队和“访惠聚”共产党员服务队“三支队伍”，充分发挥广大党员的先锋模范作用，使“三支队伍”成为驻疆央企履行社会责任的典范。

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