中电新闻网讯 通讯员 朱涛 报道 2011年12月到今年2月,杭州华电半山发电有限公司工会认真做好工会委员会换届改选工作,把职工的民主政治权利落实到位,为稳定和协调企业劳动关系,构筑企业与职工形成利益共同体,共谋企业发展做出了积极的贡献。
一是坚持标准,选好职工(会员)代表。该公司按照职工(会员)代表选举办法的规定,结合企业实际,坚持既考虑代表的先进性,又体现代表的广泛性、代表性,实事求是、客观公正地选出具有一定参政议事能力、坚持原则、敢讲真话、积极维护职工合法权益的职工(会员)代表。使选举职工(会员)代表工作成为推进生产经营和企业管理的过程。
二是严格程序,规范操作。工会成立换届选举领导小组,结合实际,制定工作计划和实施办法。各分工会树立起“换届选举无小事”意识,严格按照有关规定,依法办事,规范操作程序,认真抓好各阶段的工作,耐心细致地开展思想教育工作,依法协调处理出现的问题,做到了换届选举法定程序一个不变,规定步骤一步不少。
三是周密部署,开好换届选举大会。2月3日,召开十届一次工会会员代表大会,回顾总结工作,研究部署今后一个时期工会工作的主要任务。110名会员代表采用无记名投票方式,现场唱票、计票,选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员,确保选举过程的公开、公正。
责任编辑:赵飞 助理编辑:骆子妍
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